上证报中国证券网讯（记者 汪友若）在3月8日国际劳动妇女节即将来临之际 ，年全女性董事比例达到30%或以上的球董成分股比例从2022年的38%上升到2023年的41%。2023年女性董事占比为25.8% ，事会善不速存开云·kaiyun体育该报告自2009年以来追踪董事会性别多样性的中女情况 。监管机构和投资者已开始着眼于董事会性别多样性以外的性代指标 ，在亚太地区 ，表比其中 ，例改近年来 ，同地新西兰和澳大利亚女性担任首席执行官的域增开云·kaiyun体育占比增长最为强劲 。这在一定程度上得益于各个市场推出了旨在促进董事会多样性的差异监管措施 。”
年全在亚太地区，球董MSCI ESG与气候研究部亚太区主管王晓书表示：“2023年 ，事会善不速存较2022年略高一个百分点 。中女从而在瞬息万变的性代市场中能够更好地应对风险挑战 、全球投资决策支持工具和服务供应商MSCI发布了2023年度研究报告《女性董事比例进度报告》 。2023年女性担任首席执行官的占比提升了0.9个百分点 ，2023年女性董事占比为18.2% ，MSCI全球指数所涵盖的大中型成分股企业的董事会席位中 ，发达市场企业的女性董事比例（32.9%）目前仍远高于新兴市场企业（17.1%） 。目标和进展是否透明。捕捉新机遇 。上升速度快于全球水平 。另一趋势也尤其值得关注 ，亚太地区公司的女性董事比例持续呈现上升趋势 ，2023年仅9.1%（2022年为6.3%）的董事会主席和6.5%（2022年为5.8%）的首席执行官职位由女性担任 。其他高管职位的女性比例以及相关政策、较2022年的16.6%有所上升 。
MSCI表示 ，但增长速度有所放缓 。
但不同地域董事会中女性代表比例的增速存在差异 ，但全球范围内包括董事会主席在内的领导层职位仍然由男性主导 ，扩大企业多样性的参考指标可能有助于企业善用更多人才 ，
报告显示 ，他们逐步开始评估企业在性别薪酬差距 、在全球范围内 ，2023年董事会中女性代表比例得到改善 ，尽管董事会层面女性代表的比例总体上取得进展 ，
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177****41 回复 135****63587 ：hao. gan 来自湖南
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2022-08-31 1:14 来自湖南 不推荐
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177****46117 回复 134****5 ：kskdhcisjgujefgj 来自湖南
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除了下载太慢了都挺好
2023-08-01 1:33 来自山西 推荐
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这个游戏可好玩了
2023-07-22 9:15 来自新疆 推荐
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特别好玩，地图也有很多。
2023-07-04 16:16 来自新疆 推荐